lavoro-sap-contabile-bari

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lavoro-sap-contabile-bari. Anche in puglia il sistema SAP è un requisito per lavorare nelle aziende strutturate.

L’età del candidato non sempre conta. Nell’annuncio che condividiamo oggi si cerca un senior per la sede di Modugno (BA).

La zona industriale di Modugno è piena di grandi aziende e tutte utilizzano SAP.

Di seguito riportiamo l’annuncio di lavoro-sap-contabile-bari . Ricerca effettuata dalla società interinale Manpower.

CONTABILE SENIOR

  • Manpower
  • Modugno, [Puglia] Bari (Italia)
  • Pubblicata il 24 mag
  • Stipendio: 24.000€ – 27.000€ Lordi/anno
  • Esperienza minima: da 6 a 10 anni
  • Tipo di contratto: a tempo determinato, giornata completa

Requisiti

Descrizione

Il Contabile Senior ha un’esperienza di almeno 5 anni in aziende strutturate, e deve essere in grado di sovrintendere alle seguenti attività:
– Ciclo contabile (cespiti ft. Attive/passive, banche, note spese, ratei, risconti, pagamenti..)
– Collaborare alla Chiusura mensile
– Preparazione dei dettagli per Dichiarazioni fiscali (iva, esterometro, intrastat, etc)
– Reporting
– Scritture di fine esercizio
– Chiusura bilancio
– Predisposizione e controllo del piano di liquidità
Requisiti necessari: buona conoscenza del sistema SAP e Conoscenza lingua inglese
Zona di lavoro Modugno (Ba)
Orario di lavoro: full-time
Contratto offerto: somministrazione di 12 mesi con possibilità di successiva assunzione a tempo indeterminato

  • Riferimento

    103

  • Tipo di industria per questa offerta

    Produzione elettronica/elettrotecnica

  • Categoria

    Amministrazione, contabilità, segreteria – Contabilità

  • Dipartimento

    CONTABILITà

  • Livello

    Impiegato

  • Personale a carico

    1 – 5

  • Numero di posti vacanti

    1

  • Stipendio

    Stipendio: 24.000€ – 27.000€ Lordi/anno

Qui trovate il LINK diretto all’annuncio .

Se siete in cerca di lavoro trovate altri annunci simili nel nostro blog nell’apposita sezione. Eccovi il LINK.

Se non conoscete SAP e volete impararlo per essere pronti ai colloqui di lavoro, visitate il nostro sito www.innovaformazione.net . La nostra offerta formativa su SAP è vasta e comprende sia la modalità frontale (Bari) che online virtual classroom.

INFO: [email protected] – tel. 3471012275

SAP-nel-settore-agroalimentare-con-Valle-Spluga

SAP-nel-settore-agroalimentare-con-Valle-Spluga

SAP-nel-settore-agroalimentare-con-Valle-Spluga

SAP-nel-settore-agroalimentare-con-Valle-Spluga  . Il Galletto Valle Spluga, chi non lo conosce?

L’azienda ValleSpluga Spa nasce nel 1972 in provincia di Sondrio, precisamente a Gordona.

Si specializza nell’allevamento, lavorazione e distribuzione di carni di galletto . In pochi anni diventa un simbolo del’agroalimentare made in Italy.

La struttura aziendale è composta da 5 aree produttive. Pulcinaia, riproduttori, incubatorio, ingrasso, macello e lavorazione carni.

La filiera produttiva di Valle Spluga Spa è completamente di proprietà. 17.000 metri quadri di allevamento a terra; oltre 400 dipendenti. Flotta autocarri frigoriferi aziendali per la distribuzione del prodotto finito.

Negli ultimi anni subentra SAP-nel-settore-agroalimentare-con-Valle-Spluga .

Cercando un ammodernamento dei sistemi informativi, Valle Spluga sceglie SAP come software ERP con l’obiettivo di monitorare costantemente tutti i processi fino alla consegna del prodotto alimentare.

SAP-nel-settore-agroalimentare-con-Valle-Spluga .

Valle Spluga Spa si presenta come la prima azienda europea ad adottare SAP nel suo settore. In particolare la personalizzazione Food & Beverage di SAP si adatta nel rispondere a tutte le esigenze tipiche del settore.

Circa il sistema SAP, Valle Spluga ha implementato i moduli di logistica (MM-SD), contabilità (FI), controllo di gestione (CO), produzione (PP) e pianificazione MRP.

I vantaggi ottenuti consistono nella digitalizzazione di tutti i processi, anche di quelli che in passato venivano lavorati su supporti diversi (anche a mano a volte). Velocizzazione dell’archiviazione dei dati e del loro accesso, con un monitoraggio costante della situazione aziendale.

La tracciabilità e rintracciabilità della filiera aumenta gli standard di qualità del prodotto. La sicurezza alimentare del consumatore è garantita da una serie di monitoraggi della vita dell’animale fino alla macellazione e alla distribuzione. Oggi gli allevatori lavorano muniti di tablet e sensoristica moderna.

L’affacciarsi ai mercati internazionali necessita un’organizzazione aziendale con percentuale di errore minima. Solo un sistema informativo come SAP permette all’azienda di lavorare con alti standard qualitativi.

Altri scenari futuri sono in cantiere. Riguardano:

  • l’introduzione di sistemi IoT (Internet of Things) per mettere in rete i macchinari e governare online l’intera filiera produttiva
  • lo sviluppo di sistemi di sicurezza alimentare con tecnologie di Blockchain
  • l’intergrazione di software CRM (Customer Relationship Manager) per migliorare l’assistenza cliente

(fonte1 ;fonte2)

Di seguito riportiamo un interessante video di presentazione.

Innovaformazione, scuola informatica specialistica, promuove la cultura informatica e dei sistemi informativi aziendali. L’offerta formativa su SAP è molto vasta con circa 10 Corsi SAP differenti che variano da moduli SAP diversi fino a prodotti SAP differenti.

Potete visionare il nostro sito www.innovaformazione.net e contattarci ad [email protected] .

Altre notizie sul mondo SAP le trovate nella sezione dedicata del nostro blog a questo LINK.

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SAP-accessibile-ai-non-vedenti-il-caso-Italgas

SAP-accessibile-ai-non-vedenti-il-caso-Italgas

 

SAP-accessibile-ai-non-vedenti-il-caso-Italgas

SAP-accessibile-ai-non-vedenti-il-caso-Italgas. L’inclusione sociale e l’ accessibilità al lavoro: questi sono i temi che ogni azienda dovrebbe affermare. SAP assieme ad Italgas sono un esempio di tutto ciò.

In particolare parliamo di aiuto nel lavoro per non vendenti e ipovedenti.

Italgas è una realtà storica nel settore energetico. E’ una società attiva sul mercato da più di 100 anni che distribuisce gas in Italia e in Europa coordinando circa 4.000 dipendenti.

L’esigenza nasce dal momento in cui l’area aziendale Italgas decide di cambiare mansione a due dipendenti ipovedenti. Italgas utilizza SAP ed il cambio mansione avrebbe previsto l’utilizzo dei sistemi SAP per queste persone.

Gli ipovedenti utilizzano degli strumenti appositi per coordinare il lavoro sui PC.  SAP aveva già tecnoloie di questo tipo ma mancava la traduzione in italiano degli “script reader“.

Da qui è nato un progetto di lavoro tra SAP e Italgas che è durato circa un anno.

In particolare si è utilizzata la tecnologia Jaws.

Jaws è un software definito “screen reder”, ossia un lettore di schermo o di sintesi vocale. Permette agli ipovedenti e ai no vedenti di lavorare con un pc attraverso una voce che da loro indicazioni o attraverso uno schermo braille.

Queste strumentazioni hanno permesso agli operatori diversamente abili di utilizzare meglio le email, navigare sul web e lavorare in maniera più efficiente.

Le soluzioni per gli ipovedenti sono adesso disponibili anche per gli altri clienti SAP che volessero estendere l’accessibilità ai dipendenti non vendenti con traduzioni Jaws in italiano.

Il raggiungimento di questi obiettivi SAP lo deve alla sua grande area Ricerca e Sviluppo sita a Walldort in Germania.  (fonte)

SAP quindi si conferma leader di mercato anche come strumento di inclusione sociale. SAP-accessibile-ai-non-vedenti-il-caso-Italgas

Quando un software riesce ad essere utile per integrare al lavoro le persone con difficoltà, allora il valore creato va ben oltre quello economico.

Innovaformazione, scuola informatica specialistica promuove la cultura digitale e le tecnologie SAP. Per altri articoli sul mondo SAP suggeriamo di leggere la sezione dedicata del blog su questo LINK.

Potete visionare il nostro sito www.innovaformazione.net dove trovate una vasta offerta di Corsi SAP.

Lavoro-Esselunga-SAP

Lavoro-Esselunga-SAP

 

Lavoro-Esselunga-SAP

Lavoro-Esselunga-SAP: oggi condividiamo un annuncio di lavoro dell’azienda Esselunga.

Esselunga, famosa catena di supermercati (GDO) diffusa nel nord e centro Italia, ha più di 150 supermercati.

SAP è il loro seftware gestionale ERP e negli annunci di lavoro è richiesto SAP come competenza informatica.

Di seguito riportiamo un annuncio Esselunga nell’ambito logistico come sede Bologna.

RESPONSABILE MAGAZZINO E-COMMERCE

 

  • Tipo: Offerta di lavoro
  • Offerta inserita il: 03.01.2019
  • Offerta scade il: 31.01.2019
  • Posti disponibili: 1
  • Luogo: Bologna (BO)
  • Categoria Professionale/Mansione:Acquisti/Buyer/Logistica
  • Settore: Alimentare, Commercio al dettaglio, Grande Distribuzione/D.O., Internet, New media, Videogames
  • Offerta pubblicata da: Esselunga

Contesto di inserimento

La risorsa sarà inserita nella Logistica dell¿E-Commerce, che fa parte della Direzione Rete Vendita e Logistica e che si occupa della gestione dei flussi di merce in ingresso e uscita (dalla ricezione degli ordini alla preparazione delle spese, fino alla consegna direttamente al domicilio dei clienti).

Responsabilità del ruolo

Alla risorsa sarà affidata la gestione, l’organizzazione, il coordinamento e la supervisione delle attività operative svolte dal personale di magazzino, nel rispetto delle procedure aziendali. Gestirà i processi logistici che includono la movimentazione e lo stoccaggio dei prodotti, la gestione degli ordini, il controllo degli stock, la spedizione delle spese ordinate online, garantendo il rispetto di standard qualitativi elevati e la massima puntualità nella consegna.

Attività

– Gestione dei flussi di magazzino;

– Configurazione e supervisione di metodi e procedure per la preparazione e spedizione delle spese;

– Budgeting;

– Responsabilità in materia di Safety e Security;

– Gestione dei collaboratori;

– Gestione delle relazioni con i responsabili delle Società appaltatrici.

REQUISITI
•Esperienza di almeno 5 anni in ruolo analogo all¿interno di aziende di grandi dimensioni, strutturate e modernamente organizzate (saranno presi in considerazione anche profili con 3 anni di esperienza, disponibili a seguire un percorso formativo);
•Laurea triennale/magistrale (Ingegneria/Economia);
•Competenze in ambito logistico sviluppate nella gestione di magazzini complessi;
•Competenze in materia di appalti;
•Competenze in ambito Safety e Security attinenti all¿area logistica;
•Capacità di analisi e problem solving;
Conoscenza del pacchetto Office e di SAP;
•Conoscenza della lingua inglese;
•Disponibilità a effettuare trasferte e, in funzione delle esigenze lavorative;
•Flessibilità oraria.

Caratteristiche personali
•Ottime capacità organizzative e di coordinamento di un team numeroso;
•Ottime capacità comunicative e di relazionarsi con interlocutori a vari livelli;
•Leadership;
•Spiccata motivazione a lavorare per obiettivi. 

Le offerte di lavoro qui pubblicate si rivolgono a candidati di entrambi i sessi ai sensi della normativa vigente (D.Lgs. 198/2006).

 

E’ possibile candidarsi direttamente visionado questo LINK

Trovate l’elenco degli annunci di lavoro di Esselunga sul sito ufficiale.

Se volete capirci meglio su cosa sia SAP potete visionare questo nostro articolo.

Invece se volete visionare la nostra offerta formativa sui Corsi SAP (sia online che in sede) vi consigliamo i seguenti link:

Corso SAP MM-SD Logistica

Corso SAP FI-CO Finanza e Controllo di Gestione

 

INFO: www.innovaformazione.net[email protected] – tel. 3471012275

SAP Now 2018 e Mitsubishi

SAP Now 2018 e Mitsubishi

 

SAP Now 2018 e Mitsubishi

SAP Now 2018 e Mitsubishi. SAP NOW è l’evoluzione di SAP Forum, iniziata nel 2018 . Si tratta di una sorta di fiera e di incontro tra SAP, clienti ed aziende di consulenza SAP. In ogni nazione si svolge un SAP NOW diverso.

Il 18 Ottobre 2018 a Milano si svolto il SAP NOW. Molte aziende hanno presentato i loro prodotti legati all’utilizzo di SAP. Nel video seguente troviamo la presentazione di Mitsubishi. Per il settore farmaceutico Mitsubishi ha applicato il prodotto SAP Leonardo (legato alla IoT). (SAP Now 2018 e Mitsubishi)

Inoltre, la piattaforma per il cloud ha introdotto l’utilizzo dei sistemi e dei dati salvati nel cloud. L’integrazione con i sistemi SAP per la interconnessione delle macchine (PLC) ha dato origine ad un progetto tecnologico all’avanguardia.

I sistemi SAP permettono in particolare un’analisi predittiva, la manutenzione preventiva ed il controllo da remoto delle macchine.

Tramite SAP è possibile tenere sotto controllo i consumi e la vita delle macchine industriali. La manutenzione di queste è monitorata costantemente aiutando poi gli operatori sul lavoro diretto. I sistemi hanno all’interno per ogni tipologia di intervento manutentivo i manuali tecnici. Cosi SAP riesce a supportare l’azione degli operatori anche a distanza con il controllo remoto.

Come indicato dal responsabile Mitsubishi nel video, questo tipo di applicazione può essere estesa a qualunque altro settore industriale.

Questo è un chiaro esempio di “digital trasformation”. Questo è il valore aggiunto che da SAP ad ogni settore industriale. (SAP Now 2018 e Mitsubishi)

 

Innovaformazione, scuola informatica specialistica promuove la cultura informatica ed eroga formazione su SAP. L’offerta formativa vede corsi su moduli SAP diversi e con taglio e livello a seconda degli obiettivi (utente, analista funzionale, programmatore ABAP).

Per informazioni sui nostri corsi SAP potete visitare www.innovaformazione.net e contattarci ad [email protected] .

(SAP Now 2018 e Mitsubishi)

Fca-magneti-marelli-lavoro-bari-sap

Fca-magneti-marelli-lavoro-bari-sap

 

Fca-magneti-marelli-lavoro-bari-sap

SAP è oggi un requisito informatico moderno richiesto da tutte le medie e grandi aziende del mondo.

FCA Fiat Chrysler e Magneti Marelli richiedono SAP in tantissimi annunci di lavoro.

Per la sede di Modugno (BARI) si ricerca un Plant Process Quality Specialist.

Riportiamo qui il testo dell’annuncio (in inglese) e a fine articolo trovate anche il link diretto per inviare la candidatura.

Job Overview Fca-magneti-marelli-lavoro-bari-sap

We are looking for a Process Quality Specialist for the Magneti Marelli – Powertrain in Modugno (Bari) Plant, who will be assigned to the following activities: – Organize qualitative controls with stable sampling frequency, such as by control plans – Define control cycles production line in order to monitoring the quality – Analyze the data of the S.P.C. to monitoring process control – Verify compliance with the requirements for critical and security product’s characteristics – Manage situations of non-conformity product process implementing containment and corrective actions – Performing KPI quality reports – Perform audits on the finished product for verify the quality standards – Carry out specific activities to realize the customer samples (PPAP) – Perform specific activities for machining approval (A & R – R & R) – Matching between FMEA and Control Plans – Plan and follow the layered process audits to guarantee continuous improvement – Systematic analysis FTQ data to implement new specific kaizen – Studies: Degree in mechanical or management engineering – Linguistic skills: English fluent – Experience: 2 years in the same role in manufacturing large companies – Informatic Skills: Excellent skill in SAP, advanced excel and power point – Technical Skills: technical drawings, mechanical technologies and special technologies (laser welding, EDM drilling, chromium and nickel plating); SPC and statisticsl basis; Quality Tools; audit capacities; FMEA and Control Plan; WCM tools; WCM (in particular the basic concepts of QC, PM and AM)

Our benefits reflects the FCA commitment to helping you reach your personal and professional goals. In addition to an environment that promotes career development, we offer benefits for a healthy lifestyle and a rewarding future, designed to take care of you and your family, in various stages of life.

As a global company, our employee packages will vary by country, customary norms and the legal entity into which you are hired.

 

Qui trovate il link diretto per la candidatura.

Innovaformazione, scuola informatica specialistica promuove la cultura informatica e di SAP.

Se volete leggere altri articoli e capire meglio il mondo SAP vi invitiamo a leggere il nostro Blog seguendo questo LINK.

Innovaformazione eroga corsi su SAP su vari moduli (FI, CO, MM, SD, PM, HR ecc.) sia per i privati che per le aziende su vari tagli (per utenti, per consulenti funzionali, per programmatori ABAP ecc.) .

Potete visionare l’offerta formativa su www.innovaformazione.net e contattarci via email ad [email protected]

Lavoro-Contabile-SAP-MerMec

 

Lavoro-Contabile-SAP-MerMec

Lavoro-Contabile-SAP-MerMec

 

SAP è oggi un requisito informatico moderno. Lo dimostrano tantissimi annunci di aziende che richiedono ai condidati competenze di utilizzo del software SAP.

Se non sapete cos’è SAP vi invitiamo a leggere l’articolo presente in questo LINK

Come esempio di aziende che ricercano impiegati e figure con competenze SAP c’è la MerMec di Monopoli (con sedi in altre città d’Italia e all’estero).

Qui di seguito riportiamo l’annuncio di ricerca di Lavoro-Contabile-SAP-MerMec

Contabile senior (Lavoro-Contabile-SAP-MerMec)

Nome aziendaMERMEC  Località dell’aziendaVia Oberdan, 70 , Monopoli (Bari), PU 70043, IT

Descrizione del lavoro

MerMec Group, an Angel Company, leader mondiale nel settore della fornitura di sistemi per la diagnostica dell’infrastruttura ferroviaria e del segnalamento, ricerca un CONTABILE AMMINISTRATIVO SENIOR.

 

La risorsa, riportando al Responsabile Amministrazione e Bilancio, si occuperà della gestione del servizio di contabilità client/fornitori ed in particolare assicurerà:

 

– tutti gli adempimenti amministrativi relativi a:

  1. registrazione bolle e fatture;
  2. redazione prima nota;
  3. adempimenti fiscali Iva e imposte indirette;
  4. effettua le scritture di assestamento con periodicità trimestrale;
  5. intrattiene rapporti con i consulenti esteri per la tenuta della contabilità delle Branch;

– l’elaborazione Intrasat.

 

Il candidato ideale è laureato in Economia e possiede ottima conoscenza delle scritture contabili e della prima nota. Ha maturato esperienza di almeno 3-4 anni in analogo ruolo presso realtà aziendali strutturate, possiede ottima conoscenza di excel e della lingua inglese.

La conoscenza del sistema gestionale SAP rappresenta requisito necessario.

 

Soft skills: Elevata autonomia operativa, flessibilità, capacità di adattamento in ambienti lavorativi complessi, facilità nei rapporti interpersonali, accuratezza.

 

Sede di lavoro: Monopoli (Ba).

 

Contratto a tempo indeterminato. L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all’effettiva esperienza.

 

Per candidarsi inviare cv a: [email protected] – rif. 100MM2018.

 

La selezione è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77). Gli interessati sono pregati di inviare un dettagliato CV con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali (D. Lgs. 196/2003).

E’ possibile candidarsi dal link LINKEDIN presente QUI

 

Innovaformazione, scuola informatica specialistica eroga ed organizza formazione su SAP.

Potete visionare il nostro sito www.innovaformazione.net e contattarci ad [email protected] – tel. 3471012275. Abbiamo principalmente due corsi SAP: SAP FI-CO Finanza e Controllo e SAP MM-SD Logistica.

 

Lavoro-Contabile-SAP-MerMec

Lavoro-impiegato-amministrativo-SAP

Lavoro-impiegato-amministrativo-SAP

Lavoro-impiegato-amministrativo-SAP

 

Lavoro-impiegato-amministrativo-SAP: L’angenzia per il lavoro Adecco, ricerca su Roma un impiegato-amministrativo-SAP.

La risorsa gestirà attività contabili di ciclo passivo,  emissione di ODA (Offerte di Acquisto) con il software SAP e verbali. Richiesta laurea in economia o diploma di ragioneria.

Circa SAP sono richieste competenze sui moduli MM (Material Management)CO (Controlling).  (volete sapere cosa sia SAP? Leggete QUI)

 

Di seguito riportiamo l’annuncio con il link diretto per le candidature.

Adecco Italia S.p.A, ricerca, per aziende cliente operante nel settore delle telecomunicazioni un/a:
Impiegato/a amministrativo Junior

La risorsa scelta dovrà offrire supporto alla gestione dei volumi di consuntivazione alle attività inerenti il ciclo passivo, all’emissione degli Oda e di verbali
Requisiti richiesti:
• Diploma di Ragioneria o Laurea in discipline economiche
• Preferibile aver maturato un’esperienza professionale di 6-12 mesi di contabilità generale e, in particolare, del ciclo passivo
• Conoscenza dei moduli MM e CO di SAP
• Buona padronanza del pacchetto office

Completano il profilo buone capacità di flessibilità, doti relazionali e doti di pianificazione.

Contratto diretto con l’azienda cliente

Orario di lavoro Full-time 40h
RAL: 26K- 30k.
disponibilità immediata

Esperienze lavorative:
Aiuto Contabile – 6 mesi

Titolo di studio:
Laurea – Economico / Giuridico

Disponibilità oraria: Full Time

CCNL: Telecomunicazioni

    • Salva per dopo

    Job reference 1423-9

    I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy (art.13, D.Lgs.196/03).

    Facsimile di domanda disponibile al seguente link Facsimile domanda candidatura.
    Adecco Italia S.p.A (Aut. Min. Prot. N. 1100-SG del 26/11/2004)

    Qui di seguito riportiamo il link diretto orignale dell’annuncio:

    Annuncio di lavoro con SAP

     

     

    Innovaformazione, scuola del settore information technology, eroga corsi di formazione su SAP su vari moduli. Corsi erogati sia in sede frontale che in modalità online classe virtuale.

    INFO: www.innovaformazione.net – tel. 3471012275 – [email protected]

    Cos-è-SAP-S4-HANA?

    Cos-è-SAP-S4-HANA?

     

    Cos-è-SAP-S4-HANA? Cerchiamo di rispondere a questa domanda visti i recenti aggiornamenti nel mondo SAP.

    Innanzitutto diremo che dal 2011 al 2017, SAP ha inziato una repentina trasformazione.

    La conversione alla nuova piattaforma chiamata SAP S/4 HANA è stata cosi veloce che ha creato non poca confusione nei suoi nuovi prodotti.

    La vera trasformazione nasce nel 2011 con l’introduzione del database proprietario SAP, chiamato HANA.

    E’ un database che rivoluziona gli standard concepiti fin’ora poichè si basa sull’ in-memory computing.

    Maggiori dettagli su SAP HANA li trovate in questo altro nostro articolo.

    Su SAP HANA si basa l’intera piattaforma SAP S/4 HANA che consiste nel nuovo ERP riscritto completamente. E’ organizzato principalmente in LoB (Line of Bussiness) e prosegue l’organizzazione modulare del vecchio R/3 ma ridefinendo gli scenari.

    Nella seguente immagine troviamo la “roadmap” di SAP S/4 HANA.

    Dal 2011, con la nascita di HANA, l’ERP è stato costruito a poco poco determinando nomi diversi per i prodotti che si andavano a delineare.

    Inizialmente la nuova piattaforma supportata da HANA, permetteva solo un real-time analysis e reporting. Nel 2013 nasce la SAP Business Suite con OLAP e OLTP. Nel 2014 viene implementanta la primo ” vero modulo” Finanziario e si parla di SAP Simple Finance.

    La parte contabile infatti viene implementata per prima, anche perchè ovviamente è la più richiesta. Troviamo la possibilità di avere analisi finanziarie istantanee. La parte dei flussi logistici viene aggiunta nel 2015, prendendo il nome di SAP Simple Logistic (o meglio SAP Enterprice Management).

    In realtà i due termini SAP Simple Finance e SAP Simple Logistic vengono subito surclassati. Il termine SAP Enterprice Management vieni successivamente introdotto per racchiudere tutte le LoB del nuovo SAP S/4 HANA.

    La seconda novità di SAP S/4 HANA, oltre al nuovo database, consiste in una interfaccia completamente responsive chiamata SAP Fiori.

    Nei processi di implementazione della nuova piattaforma SAP S/4 HANA troviamo una prima migrazione fondamentale: il passaggio dal vecchio database al database SAP HANA. Successivamente si procede per una migrazione dei dati e flussi contabili provenienti dal precedente sistema, anche “non-SAP”. Per questo tipo di scenario interviene SAP Central Finance. Consiste in una opzione di implementazione specifica che allinea tutte le transazioni dei sistemi precedenti in un unico documento di reportistica consolidato.

    Cos-è-SAP-S4-HANA? Cosa cambia dal’ R/3?

    Quali sono le differenze dal vecchio SAP R/3 a SAP S/4 HANA ? Eccole in sintesi:

    1.  Semplificazione del database schema: unificazione di tutti i ledger (separati nel R/3 come general ledger, material ledger, controlling,  asset accounting) per avere un unico “Universal Journal”. Questo cambia le attività su SAP sia per la parte finanziaria che logistica (MRP).
    2. Interfaccia nuova e “responsive” chiamata SAP Fiori. Cambia completamente la user experience permettendo l’accessibilità anche da tablet e smartphone.
    3. Semplificazioni dei processi e nuove funzioni garantite dall’ “in-memory-computing“: gestione della liquidità a livello di gruppo di previsione e analisi della redditività in tempo reale.
    4. Eliminazione delle funzioni duplicate: ad esempio, se nel R/3 troviamo due General ledger (Classic GL e Accounting FI-GL), SAP S/4 HANA utilizza un’unico General Ledger Accounting che si implementa con la prima migrazione. Discorso simile lo troviamo nella logistica con EWM (Exented Werehouse Management)
    5. Miglioramento delle perfomance: elevata velocità di esecuzione del lavoro grazie all’ “in-memory-computing“.
    6. Real Time Analytics: con grandi volumi di dati è possibile ottenere analisi e stime in tempo reale grazie a degli “algoritmi di analisi predittiva”.

    Esistono tre versioni commerciali del prodotto: SAP S/4 HANA on-premise; SAP S/4 HANA in Cloud; SAP S/4 HANA Hybrid.

    In pratica esiste una versione “standard” on premise, una in Cloud ed una ibrida, metà on promise e metà in cloud. Le differenze le troviamo schematizzate nell’immagine sottostante.

     

    Per quanto riguarda i “moduli” SAP su SAP S/4 HANA, c’è una riorganizzazione in aree ma che sostanzialmente non muta molto rispetto al R/3. Qui presentiamo le Lobs:

    • Asset Management
    • Finance
    • Human Resourse
    • Manufactoring
    • Marketing & Commerce
    • R&D – Engineering
    • Sales
    • Service
    • Sourcing & Procurement
    • Supply Chain
    • Sustainaibility

    Anche su SAP S/4 HANA troviamo dei pacchetti “preconfigurati” chiamati “Model Company”. Consistono in soluzioni già pronte adatte al settore o alla linea di business dell’azienda (verticalizzazioni). Anche queste soluzioni esistono sia in Cloud che “on-premise”. Questi prodotti accelerano i tempi di produzione mantenendo un alto valore tecnologico. Hanno già incluso i modelli di processo e di applicazioni.

    A completare la gestione dei dati provenienti da ogni fonte (si parla anche di IoT) c’è la soluzione SAP Leonardo, utilizzata per la “Machine Learning” e per la Blockchain.

    Ci auguriamo di aver risponsto alla domanda Cos-è-SAP-S4-HANA? Tuttavia essendo un “mondo” tutto va approfondito e studiato.

    Innovaformazione, scuola informatica specialistica, eroga formazione su SAP, sia per consulenti che utenti finali.

    Per maggiori informazioni sui nostri corsi potete visitare www.innovaformazione.net e scriverci ad [email protected]

    (ecco i seguenti corsi SAP S/4 HANA erogati solo per le aziende)

    Corso SAP S/4 HANA Finance

     

    Corso SAP S/4 HANA Logistic

     

    Corso SAP ABAP su HANA

     

    Corso SAP Fiori